4/27（水）夜、所属する京都市南倫理法人会主催

倫理経営講演会に出席し当社の朝礼発表をしてき

ました。

朝礼は毎朝社内で行っており、人様に見せるために

しているわけではありません。しかし、発表依頼を受

けた時から毎朝の朝礼の意識が変わりました。

出番前の様子。リラックスしてる人、緊張してる人。

すでに１３０人のお客様は待っています。

いよいよ始まりました。

営業部井上さんの司会進行です。

続いてあいさつ実習。リーダー田中八重子さん。

ピリッとしたムードで進みます。

「おはようございます。」

その声に応えるように「おはようございます。」

同じタイミングで合わせます。

その後、経営理念斉唱、職場の教養輪読。

営業部森主任の一言スピーチ。

外部の情報を社内に落とし込んでくれます。

営業部井上さんの一言スピーチ。

日々の気づきを報告してくれます。

入社１ヶ月の受注管理課仲さんも頑張ってくれ

ました。総務経理課ベテランの粟田主任もバッ

チリリードしてくれました。

約１５分の発表後、代表者青木による朝礼導入

迄のいきさつを披露。

マンネリにならないよう３ヶ月単位で朝礼内容を

変えています。今回を組み立ててくれた営業部

田中課長の朝礼に対する熱い思い。

終了後、会場の皆様から大きな拍手を頂きました。

今回で２回目の朝礼披露ですが、前回より格段に

良い評価をたくさん頂きました。

①活力朝礼が出来ている。

　（今までは「良い朝礼だったよ」と言われていた）

②朝礼を楽しんでいる。嬉々とした表情だった。

③目がキラキラしてる。躍動感がある。

④元気のある良い社員さんばかりですね。

⑤お菓子買いに行きたい。

緊張はするものの一生懸命やり切った後の充実感は

何物にも代え難い自信につながります。

次回は５００人の前で朝礼実演したいですね。青木